Unternehmen
Unser Beitrag
Da jeder einzelne Mitarbeiter unseres Unternehmens eine Schlüsselrolle für den Erfolg von RDCS spielt, respektieren wir die Würde und Rechte jedes Einzelnen sowie die kulturelle, ethische und gesellschaftspolitische Vielfalt der Nationen und Kulturen, mit denen wir oder unsere Vertreter Geschäftsbeziehungen unterhalten. Darüber hinaus sind wir bestrebt, einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter zu schaffen, der auf den aktuellen Erkenntnissen der Arbeitsmedizin und den gesetzlichen Vorschriften basiert.
Sicherheit & Gesundheit
In enger Zusammenarbeit mit der arbeitsmedizinischen Betreuung durch Fachärzte und Sicherheitsbeauftragte der AUVA sowie ausgebildeten Ersthelfern sorgt RDCS für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte. Unfallverhütungsmaßnahmen und sicherheitsrelevante Aspekte am Arbeitsplatz werden von qualifiziertem Personal ständig überprüft und angepasst.
Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe in unserer modernen Produktionsstätte berücksichtigen arbeits- und sicherheitsrelevante Kriterien unter Berücksichtigung der Umsetzung von Arbeitsschutzaspekten im Hinblick auf die Unternehmenszertifizierung nach ISO-Norm 45001:2018 (Arbeitsschutzmanagementsystem).
Menschenrechte
RDCS ist der Ansicht, dass die Wirtschaft nur in Gesellschaften florieren kann, in denen die Menschenrechte geschützt und geachtet werden. Wir erkennen an, dass Unternehmen die Verantwortung haben, die Menschenrechte zu respektieren, und die Fähigkeit, zu positiven Auswirkungen auf die Menschenrechte beizutragen.
Daher evaluieren und überprüfen wir kontinuierlich, wie wir unseren Ansatz zur Einhaltung der Menschenrechte, einschließlich der Arbeitnehmerrechte, am besten stärken können.